Une entreprise gagnante

Moyens

  • Équipement par compétence
  • Matériel à forte technicité
    (jusqu’à 42 roues et 30 manettes de réglage par remorque)
  • 95% de notre parc tracteur est à la norme EURO 5 et 6
  • Au moins 2 semi-remorques pour un tracteur

Formations

  • Un formateur à temps plein en interne
  • Des évolutions en fonction des besoins de nos clients (CACES, ADR, etc…)
  • Formation progressive de nos conducteurs au convoi exceptionnel

Valorisations des compétences

  • Valorisation des compétences humaines
  • Polyvalence dans les moyens
  • Parfaite connaissance des itinéraires et de la réglementation des convois exceptionnels

Schlichting Attitude

  • Chargements complexes
  • Zen attitude
  • Capacité d’adaptation et de réactivité
  • Autonomie et polyvalence technique

———-OFFRES D’EMPLOIS————————————————————— OFFRES D’EMPLOIS —————————————————————OFFRES D’EMPLOIS———-

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons pour notre siège de Nancy (54):

un(e) exploitant(e) confirmé(e)
un(e) assistant(e) d’exploitation
plusieurs conducteurs grands routiers

Postes à pourvoir immédiatement
Rémunération et fiche de poste précise à définir selon profil du candidat

Pour postuler: Rien de plus simple, n’envoyez pas de CV, déposer votre candidature sur notre serveur vocal

06.35.81.54.76

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